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我们应该用统计学的思维来看待这些观点。评判低学历与高学历的收入，首先应该关注的是大多数低学历比大多数高学历的人收入是不是高，而不是用某个或者极少数的例子来说明。乔布斯没有读完大学却成功了，但世上有几个乔布斯?...[查看详情]
四川博淇与四川华迪强强联合倾力打造了一批资深专业的名师团队,他们对高职单招的招考特点、学科考点、单招学生的心理特点、学法特点、行为习惯等都有着多年的深入研究和教学实践。建立了一系列提升高职单招应考质量的教育科研、教学实施、定位测评、服务管理...[查看详情]
人的幼年时期是人脑发展最迅速的时期，也是可塑性最强的时期，是儿童身心健康成长的关键期。良好的早期教育能使幼儿智商不同程度地得到提高，使 其智力充分发展，为以后一生的发展打下良好的基础。学前教育受到人们的重视，成了世界教育发展的新趋势，也为学...[查看详情]
四川省2018年普通高校招生全省共录取考生51.98万人，本科录取23.95万人，专科录取28.03万人，可以看出近年来为响应国家号召大力发展专职复合型人才，专科人数不断扩招。教育部不断出台多项政策大力扶植专科院校招生，其中单招考试更值得广...[查看详情]
教育方面资质荣誉：工信部电子信息产业高技能人才培训基地、中华全国总工会全国职工教育培训示范点、科技部科技人才培养公共服务平台、商务部重点联系服务外包培训机构、教育部 软件工程专业大学生实习实训基地、教育部 国家级工程实践教育中心、教育部 国...[查看详情]
通过近8年的单招培训经验积累，我们不断创新培训模式，已经形成了独具特色、针对性强、实效性高、提分快、录取率高的高职单招考前培训新模式，具体包括： 1、模式多元：我们根据生源不同，形成了普高类的“文化综合培训+面试培训+志愿填...[查看详情]
自主教材是保证培训质量的重要手段，也是我们和其他培训机构不同的重要区别，更是我们保证培训效果的取胜法宝，因为我们一直专注单招的培训、教研工作。 2015年，文化综合由四川省考试院统一命题考试,政策一出台，我们及时整合考试院相关信...[查看详情]
我们是四川省高职单招考前培训机构中建立了自己的“面试题库”、“文化综合模拟试题题库”的单招培训机构，解决了学生如何有的放矢进行复习提高和自己适合填报什么样的大学的依据问题。 1、面试题库：我们搜集并整理了省内单招院校多年的面...[查看详情]
通过近8年的面试培训，我们不仅形成了一套具有较强针对性和实战性的面试训练大纲、训练方案和训练技巧，而且拥有一支专业资深的面试训练教官团队，也是一家具有专职面试老师的培训机构。 1、我们编制了面试训练教材——《单招面试考试指南...[查看详情]
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